"Seit 1995 besitzen wir einen Betriebsrat. Schon ein Jahr später konnte einer unserer wichtigsten Erfolge errungen werden, der Abschluss eines Anerkennungstarifvertrags zwischen IG Metall und VEO.

Das schließt aber nicht aus, dass Unternehmen bei betrieblichen Entscheidungen gelegentlich gesetzliche Vorgaben zum Schutz ihrer Mitarbeiter aus den Augen verlieren. Da braucht es einen aufmerksamen Betriebsrat, der in personellen, sozialen und teilweise wirtschaftlichen Angelegenheiten mitbestimmen kann. Du bist für Mitbestimmung? Stärke dem neuen Betriebsrat den Rücken und geh jetzt wählen!"