Stellen ID: 1603
Beschäftigungsart: befristet bis 31.12.2027, mit der Option auf eine unbefristete Verlängerung
Befristung bis: 31.12.2027
Beschäftigungsumfang: Vollzeit  / 35 Std./Woche
Entgeltgruppe: EG VI
Besetzung ab: sofort
Bewerbungsfrist bis: 17.01.2025   

Tätigkeiten:

• Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von konkreten Mitgliedergewinnungsaktivitäten, insbesondere die Koordinierung von Erschließungsaktivitäten in neuen Betrieben
• Begleitung von Betriebsratsgründungen, Aktivierung und Qualifizierung der neuen Betriebsratsmitglieder
• Mitwirkung an der Entwicklung, Übertragung und praktischen Umsetzung von Konzepten zur stärkeren betrieblichen Verankerung der IG Metall, insbesondere durch Systematisierung der Ansprache und Einbeziehung von Beschäftigten, Gewinnung und Aktivierung von Mitgliedern, insbesondere in konkret benannten Erschließungsbetrieben der Geschäftsstelle 
• Recherche und Ausbau weiterer Erschließungsmöglichkeiten zur Etablierung gewerkschaftlicher Strukturen
• Aufbau betrieblicher Aktiven-Kreise/Vertrauenskörper und deren Vernetzung
• Überführung der Erschließungsbetriebe in eine kontinuierliche Betreuungsarbeit
• Durchführung themenbezogener, betrieblicher Kampagnen und einer betriebsbezogenen Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den jeweiligen Akteuren der Geschäftsstelle
• Mitwirkung an der Konzeption, Organisation und Durchführung betrieblicher Tarifbewegungen und sonstiger Kampagnen, inkl. Erschließungsaktivitäten
• Darstellung gewerkschaftlicher Positionen in Betriebs- und Mitgliederversammlungen
• Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Vorbereitung und Erstellung von Publikationen

Hinweis: In Rahmen der Kooperation der Geschäftsstellen Cottbus und Ostbrandenburg ist ein Einsatz in Cottbus möglich.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium/abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder fundiertes Fachwissen, das durch Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit oder ein Fachwissen in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung und Arbeit in einer gewerkschaftlichen/betrieblichen Interessenvertretung
• Trainee-Ausbildung bei der IG Metall oder einer anderen DGB Gewerkschaft
• Qualifizierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, in gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen
• Identifikation mit den Werten und Zielen der IG Metall
• Gute Kenntnisse gewerkschaftlicher organisationspolitischen Strukturen
• Kenntnisse und Anwendung von Organizing-Methoden
• Erfahrungen mit betrieblicher Interessenvertretung und organisationspolitische Erfahrung
• Fähigkeit im Rahmen der Aufgabenbeschreibung selbstständig zu planen, zu organisieren und konzeptionell zu arbeiten 
• Rhetorische, methodische und kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Loyalität, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit
• Freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen
• Fähigkeit zu Teamarbeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Wünschenswert: Polnische Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein Klasse B 

Bewerbungen von Beschäftigten, die in einem Anstellungsverhältnis bei der IG Metall stehen, werden bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen erhalten – bei sonst gleichen Voraussetzungen – den Vorzug.

Bewerbungen bitte an:

Holger Wachsmann 1. Bevollmächtigter
IG Metall Cottbus & IG Metall Ostbrandenburg 

Zehmeplatz 11, 15230 Frankfurt (Oder)
ostbrandenburg@igmetall.de