Stellen ID: 1476
Beschäftigungsart: unbefristet
Beschäftigungsumfang: Vollzeit / 35,00Std./Woche
Entgeltgruppe: EG VI
Besetzung ab: sofort
Bewerbungsfrist bis: 31.08.2024
Tätigkeiten:
- Betriebs- und Mitgliederbetreuung
- Erschließung neuer Betriebe und neuer Zielgruppen
- Beratung und Betreuung von:
- Mitgliedern in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts sowie der Tarifverträge
- Vertrauensleute
- Betriebsräten und Betriebsratsgremien
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertrauensleute- und Betriebsratswahlen
- Darstellung gewerkschaftlicher Positionen in Betriebs- und Mitgliederversammlungen
- Sicherung und Ausbau der Tarifbindung
- Konzipieren und Durchführen von gewerkschaftspolitischen Veranstaltungen und Aktionen
- Unterstützung der Presse und Öffentlichkeitsarbeit, Vorbereitung von Publikationen
- Arbeits- und sozialrechtliche Beratung
- Referent*innentätigkeit im Rahmen der geschäftsstellenüblichen Bildungsarbeit
- Mitarbeit in Projekten
- Vertretung im Rahmen der allgemeinen Vertretungsregelung
- Aufbau von Aktiven-Kreisen
Anforderungen:
- Fundiertes Fachwissen, dass durch (Fach-)Hochschulausbildung, Trainee-Programm bzw. durch Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit oder in anderen gewerkschaftlichen Bildungseinrichtungen erworben wurde oder ein gleichwertiges Fachwissen durch mehrjährige Berufserfahrung
- Qualifizierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht, sowie in sozial-, gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Fragen
- Identifikation mit den Werten und Zielen der IG Metall
- Kenntnisse in der gewerkschaftlichen Erschließung und Betreuung von Betrieben
- Erfahrung in der Arbeit mit Beschäftigten und Mitgliedern in den Betrieben
- Gute Kenntnis der Organisationsstruktur
- Fähigkeit selbstständig zu planen und zu organisieren sowie konzeptionell zu arbeiten im Rahmen kleinerer Projekte
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortung
- Teamfähigkeit, Loyalität, methodische und kommunikative Kompetenz,
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit
- Freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in moderner Büroorganisation und -kommunikation
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kein Problem! Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und sind bereit, dich zu unterstützen, um die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln.
Bewerbungen von Beschäftigten, die in einem Anstellungsverhältnis bei der IG Metall stehen, werden bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen erhalten – bei sonst gleichen Voraussetzungen – den Vorzug.
Bewerbungen bitte an:
Holger Wachsmann 1. Bevollmächtigter
IG Metall Ostbrandenburg
Zehmeplatz 11, 15230 Frankfurt (Oder)
ostbrandenburg@igmetall.de