IG Metall Ostbrandenburg
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23.01.2022, 09:01 Uhr

Rechtsberatung & Rechtsschutz

Beratungsangebote für Mitglieder

  • Kündigung & Aufhebungsvertrag
  • Einstiegsgehalt
  • Umgang mit der Arbeitsagentur
  • Hilfe beim Beantragen von Hartz IV
  • bei allen arbeitsrechtlichen Fragen
  • Übergang in den Ruhestand
  • bei Ärger mit der Rentenversicherung, Krankenkasse oder anderen Sozialversicherungsträgern
  • Überprüfen Praktikums- und Arbeitsverträgen
  • Studien -finanzierung
  • Nebenjob
  • und Vieles mehr...


Bei welchen Fällen gibt es außerdem Rechtsschutz?

Bei Streit nach Arbeitsunfällen, Kündigung oder Krankheit. Bei Auseinandersetzungen um Rentenbescheide, Entgelt, Lohnabrechnungen. Bei Fragen um Urlaub und Urlaubsgeld, Mutterschutz, Abmahnung oder zur betrieblichen Altersversorgung.

Bei Ärger mit dem Arbeitgeber, Behörden oder Ämtern, können sich Gewerkschaftsmitglieder auf unseren Rechtsschutz verlassen – vom Widerspruch, wenn nötig, durch alle Instanzen.

Wo beantrage ich den Rechtsschutz?

Erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder sind wir, die Geschäftsstelle der IG Metall Ostbrandenburg.

Wir verschaffen uns gemeinsam einen Überblick und Beraten welche Handlungsoptionen in Frage kommen. Wir entscheiden dann mit dir direkt, ob Rechtsschutz gewährt wird. Das Gute: In vielen Fällen klären sich Streitigkeiten außergerichtlich.

Wen muss ich noch informieren?

Bei Streit mit dem Arbeitgeber sollten Betroffene auch schnell den Betriebsrat einschalten. Vor allem dann, wenn Vorgesetzte verlangen, etwas zu unterschreiben, ist es Zeit für eine Rückfrage. Nichts muss sofort unterschrieben werden. Es ist längst nicht alles rechtlich zulässig, was Arbeitgeber einem zur Unterschrift vorlegen. Niemals sollten Beschäftigte etwas ungeprüft unterschreiben. Das gilt auch bei sozialrechtlichen Streitigkeiten, beispielsweise mit der Arbeitsagentur. Auch bei diesen Fragen helfen wir!

Welche Vorteile hat der gewerkschaftliche Rechtsschutz gegenüber dem privaten?

Zum Beispiel die Prüfung von Arbeits- oder Aufhebungsverträgen.

Eine Rechtsschutzversicherung übernimmt die Kosten einer juristischen Beratung in solchen Fällen nicht. Sie erteilt der Anwältin oder dem Anwalt oft nur dann eine sogenannte Deckungszusage, wenn eine rechtswidrige Handlung durch den Arbeitgeber vorliegt.

Die IG Metall hilft auch dann, wenn kein Streitfall zugrunde liegt.

Wir checken Lohn- und Gehaltsabrechnungen und fordern mögliche Ansprüche ein – zunächst außergerichtlich, notfalls auch vor Gericht.

Ob Prüfung und Beratung, Prozessvertretung vor Gerichten oder Behörden: Unseren Mitgliedern entstehen keinerlei Kosten.

Und: Anders als private Anwälte haben die Vertreterinnen und Vertreter des gewerkschaftlichen Rechtsschutzes keine eigenen finanziellen Interessen. Sie können ihre Beratung deswegen ganz nach den Interessen des Rechtssuchenden ausrichten.

Rechtsschutz & Rechtsberatung von Eisenhüttenstadt bis Prenzlau

Einige konkrete Anwendungsbeispiele für den Rechtschutz im Arbeitsrecht der IG Metall Geschäftsstelle in Frankfurt (Oder):

Arbeitsentgelt, Kündigung, Urlaub und Urlaubsentgelt, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz, Abmahnung, Arbeitszeugnis.

Im Sozialrecht geht es vorwiegend um Auseinandersetzungen mit der Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Berufsgenossenschaft oder der gesetzlichen Krankenversicherung.

Besonders wichtig ist für viele Kolleginnen und Kollegen, dass vor der gerichtlichen Auseinandersetzung eine Beratung erfolgt und wir gemeinsam eine juristische und politische einschätzung vornehmen und dir dabei keine Kosten entstehen.

"Alles inklusive" - unsere Leistungen auf einen Blick

Wir bieten unseren Mitgliedern viele Leistungen und persönliche Beratung. Der DGB-Rechtsschutz mit seinen Rechtsschutzsekretären und Anwälten für Arbeitsrecht ist nur ein Teil davon. Der Beitrag dafür: nur ein Prozent vom Bruttoeinkommen. Die Leistungen sind in der Satzung verankert und stehen allen Mitgliedern garantiert zu. Werden Sie Mitglied einer starken Gemeinschaft und profitieren Sie von unserem Angebot.

Ob im Betrieb in Prenzlau, während der Ausbildung in Fürstenwalde, des Studiums in Frankfurt (Oder), bei Erwerbslosigkeit und in der Rente - mit unseren Leistungen und Kompetenzen verbessern wir die Arbeits- und Lebensqualität unserer Mitglieder.

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Aktuelles aud dem Arbeits- und Sozialrecht

Rechtsfall

Gerichtsurteil: Rassistische Posts rechtfertigen Kündigung

  • 18.06.2018
  • Recht & Rechtsschutz, Aktuelles

Rassistische und menschenverachtende Äußerungen auf Facebook berechtigen den Arbeitgeber, das Arbeitsverhältnis fristlos zu kündigen. Das hat das Landesarbeitsgericht in Sachsen klargestellt. Solche Kommentare sind nicht durch die Meinungsfreiheit gedeckt.

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