Witamy

MY to IG Metall

Ponad 2 miliony członków tworzy największy pojedyńczy związek zawodowy na świecie i wspólnie dąży do zwiększenia sprawiedliwości zawodowej i społecznej.

Kim jesteśmy i co robimy?

Według Wikipedii „Związek zawodowy to masowa organizacja społeczna zrzeszająca ludzi pracy najemnej na zasadzie dobrowolności. Jej celem jest obrona interesów społeczno-ekonomicznych.“ Ale co za tym właściwie stoi?

IG Metall - to przede wszystkim jego członkowie, a my łączymy ich dążenia i interesy, które mogą być egzekwowane tylko wspólnie. To pracownicy zrzeszeni w IG Metall kształtują tą organizacje. Nasze motto: „Razem dla wspólnego dobra”, bo dobra praca to dobre życie.

Czy chcesz uregulowanych warunków i prawa do nich?

Naszym największym osiągnięciem są nasze układy zbiorowe pracy, które regulują wysokość dochodów,  tygodniowy czas pracy, prawo do urlopu, dodatki, prawo do zatrudnienia po ukończeniu kształcenia zawodowego, prawo do kontynuowania kształcenia i dokształcania się oraz możliwość elastycznego przejścia na emeryturę. Nasze zbiorowe układy pracy obowiązują w przemyśle metalowym i elektrycznym, w przemyśle stalowym, w branżach włókienniczej i odzieżowej, drzewnej i tworzyw sztucznych, w branży informatycznej i telekomunikacyjnej oraz w branży samochodowej i elektrycznej. Układy te obowiązują nie tylko w zakładach, które je zawarły, ale  ustalają również standardy dla całej branży.

Jestes pracownikiem tymczasowym? Działamy również dla Ciebie!

Wiesz to przecież najlepiej: pracownice i pracownicy tymczasowi mają często gorsze warunki pracy, a i samo zatrudnienie jest niepewne, w obliczu aktualnego kryzysu nawet bardziej niż zwykle. Dobrze jest mieć w takich okolicznościach wsparcie silnej społeczności w formie związków zawodowych. IG Metall jest solidnym partnerem stojącym po Twojej stronie. Dlatego zachęcamy Cię do nawiązania z nami kontaktu. Nie zobowiązuje Cię to do niczego, a od niedawna jest to możliwe rownież w języku polskim. Chętnie wytłumaczymy Ci na czym polegają nasze działania i nasze wsparcie, co możemy Ci zaoferować i pomożemy Ci stać się członkiem największych związków zawodowych na świecie.

Członkom naszego związku zawodowego jest łatwiej.

Świadczenia przysługujące członkom IG Metall

Wspieramy naszych członków w sporach wewnątrz zakładowych. Rady zakładowe związku zawodowego IG Metall są dobrze przeszkolone. Lokalne związki zawodowe IG Metall znają sytuację w zakładach, a ich zaangażowanie cieszy się dużą popularnością. Podczas tworzenia rad zakładowych nie można zrezygnować z obecności IG Metall, podobnie jak przy sporach dotyczących przynależności do układu zbiorowego. Jeżeli w konfliktach wynikających z układu zbiorowego pracy dojdzie do strajku, IG Metall wspomaga oczywiście swoich członków także finansowo zgodnie ze statutem.

Solidarność nie powinna sie jednak ograniczać do  terenu zakładu pracy.

Pomagamy również wtedy, gdy zdarzy się wypadek poza miejscem pracy. Nasze ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w czasie wolnym obowiązuje na całym świecie i niezależnie od tego, czy wypadek zdarzył się w domu, w ogrodzie, czy w trakcie podróży: obojętnie, czy w samochodzie, na motocyklu lub rowerze górskim. Warunkiem jest pobytu w szpitalu powyżej 48 godzin. IG Metall zapewnia również szybkiej i nieskomplikowanej pomocy w niezwykle trudnych sytuacjach zagrażających egzystencji, tak jak to miało miejsce podczas powodzi w 2013 i 2016 r. W przypadku śmierci, IG Metall wspiera finansowo członków lub ich bliskich zgodnie ze statutem.

Tutaj znajdziesz więcej informacji dotyczących naszych świadczeń.

Ochrona i doradztwo prawne

Odpowiadamy na wszystkie pytania dotyczące środowiska pracy. Jeżeli chodzi o prawidłową klasyfikację, sprawdzanie umów o pracę lub świadectwa pracy, wypowiedzenia albo decyzje o emeryturach, jesteśmy zawsze do dyspozycji naszych członków. W przypadku sporów można skorzystać z naszych bezpłatnych porad prawnych. Reprezentujemy naszych członków pozasądownie, ale jeżeli okaże się to konieczne, to naturalnie również przed sądem, we wszystkich przypadkach związanych z prawem pracy i prawa socjalnego, a więc także przed urzędami pracy, kasami chorych, ubezpieczycielami emerytalnymi lub radami zakładowymi.

Ochrona prawna naszych członków to nasza mocna strona.

Dołącz do nas

 

Deklaracje członkowstwa znajdziesz tutaj online w języku niemieckim.

Możesz ją rownież wydrukować, wypełnić i do nas przynieść lub przesłać pocztą lub mailem.

Deklaracja w jezyku niemiecki

Deklaracja w jezyku polskim

Wysokość składek różni sie w zależności od Twojej sytuacji życiowej:

  • Dla osób zatrudnionych na etat lub odbywających odpłatne staże zawodowe 1% dochodu brutto.
  • Dla osób w wieku przedemerytalnym pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy 80% lub 70% od 1% dochodu butto.
  • Rencisci, osoby otrzymujące zasiłek chorobowy 0,5% od świadczenia brutto.
  • Rezrobotni, chorzy bez zasiłku, osoby na urlopie wychowawczym 1,53 Euro.
  • Uczniowie i studenci 2,05 Euro.
  • Dla osóby w zasadniczej służbie wojskowej lub odbywających służbę zastępczą członkowstwo jest bezpłatne.

W razie jakichkolwiek zmian Twojej sytuacji życiowej, zarobków lub Twoich danych osobowych i kontaktowych prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy.

Kontakt – również w języku polskim

Zachęcamy Cię do nawiązania z nami kontaktu, nie zobowiązuje Cię to do niczego, a od niedawna jest to rownież możliwe w języku polskim. Doradzimy Ci i odpowiemy na wszystkie pytania dotyczące IG Metall i członkowstwa.

Formularz kontaktowy

Tel: +49 (0)335 55 499 0

E-Mail: ostbrandenburg(at)igmetall.de

Aktualności

Twój głos się liczy!

Wybory do rad zakładowych. Kto głosuje, ten się liczy!

21.02.2022 | Wiosną bieżącego roku, pomiędzy 1 marca i 31 maja odbędą się w Niemczech wybory członków rad zakładowych na kolejną kadencję. Ale czym właściwie zajmują się rady zakładowe? Jakie mają kompetencje i dlaczego tak ważne jest, aby funkcjonowały one w zakładach? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz poniżej.

Grenzgänger in Corona-Zeiten

Was Grenzgänger aus Polen und Tschechien, die in Deutschland arbeiten, wissen sollten!

24.03.2020 | Geschlossene Grenzen, stillstehende Produktionsbänder, Kurzarbeit. Schon für in Deutschland lebende Beschäftigte bedeutet die aktuelle Situation durch das Coronavirus eine enorme Herausforderung. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in Tschechien und Polen leben und in Deutschland arbeiten, ist die Lage noch verwirrender. Der DGB Sachsen hat Informationen für Beschäftigte aus Polen und Tschechien in drei Sprachen zusammengestellt.

kontakty

  • Karolina Perlak

    Verwaltungsangestellte
    Tel. 0335 - 55 499 - 28
    Fax: 0335 - 55 499 - 11

    E-Mail

    Schwerpunkte: Mitgliederbetreuung, Büromanagement, Veranstaltungen und Seminare

Unsere Social Media Kanäle